logo

18.06.2020 Инженер конструктор Кадровый центр ВИЖН осуществляет поиск и подбор персонала на позицию Инженер-конструктор. Необходим...

18.06.2020 Программист 1С Мы ищем специалистов  на вакансию Программист 1С.  подбор персонала ведется по следующим ...

18.06.2020 Разработчик 1С  Кадровое агентство ВИЖН начинает подбор персонала на позицию Разработчик 1С. Основные требова...

18.06.2020 Бизнес аналитик  Кадровый центр ВИЖН осуществляет подбор персонала на вакансию бизнес аналитик по следующим тре...

18.06.2020 Java developer  Кадровое агентство ВИЖН рассматривает кандидатов по следующим требованиям:  - опыт разра...

18.06.2020 Программист Кадровое агентство ВИЖН ищет Специалиста по следующим требованиям: - Уверенное знание javascript, ph...

18.06.2020 Инженер-программист АСУ ТП Кадровый центр ВИЖН осуществляет подбор ит персонала по следующим требованиям: • Английский - т...

Все вакансии
Регистрация
Забыли пароль?

Новости

Главная   |   Отзывы и публикации   |   Новости
 
 

Страницы <<  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  >> 
18.05.2019
Подбор персонала для экономического отдела. Как найти хорошего экономиста

 
 
 
 
Обучение на экономических факультетах - очень популярный выбор среди молодежи. Но не смотря на популярность профессии и ее востребованность со стороны работодателей, не все ВУЗы дают качественное образование. Поэтому если подбор персонала на должность экономиста ведется среди молодых специалистов для выполнения задач начального уровня или вы ищете сотрудника на перспективу, то эйчару нужно пристальное внимание обращать на репутацию ВУЗа, его специфику. Экономиста с хорошими практическими знаниями нужно искать среди соискателей с опытом работы.
 
 

подробнее
07.05.2019
Хакатон - как метод подбора персонала

 
 
 
 
Хакатоны сейчас выполняют не только роль олимпиады для айтишников, они стали эффективным инструментом подбора персонала для компаний из разных отраслей. Конечно, большинство хакатонов имеют ИТ-тематику, но их проводят и ради подбора персонала для реализации социальных проектов, поиска лучших решений в области биологии, строительства и т.д. Конечно, проведение хакатона предполагает наличие призового фонда, однако это гораздо выгоднее, когда речь идет о потребности подбора персонала для целого отдела или даже нового направления.
 

подробнее
29.04.2019
Подбор персонала: где найти хорошего логиста в фармацевтической отрасли

 
 
 
 
 
Профессия логиста еще не слишком развита, поэтому найти хорошего логиста, особенно разбирающегося в фармацевтике, очень сложно. Ведь такой логист в зависимости от направления работы должен знать организацию поставок, таможенное оформление, оптимизацию товарных запасов лекарственных средств. От качества работы такого специалиста будет зависеть четкость доставки лекарства от производителя к конечному потребителю.
 

подробнее
22.04.2019
Подбор персонала: как найти хорошего кредитного консультанта

 
 
 
 
 
Сегодня помочь совершить покупку потребителю готовы огромное число кредитных организаций, предлагая покупателю разнообразные программы финансирования. Для работы с потенциальным заемщиком банкам необходимы кредитные консультанты, которые помогают разобраться в условиях кредитования, выбрать оптимальную программу ,чтобы не влезть в долговую яму, оформить все необходимые документы.
 
 
 
 
Поиск по тегам: 

подбор персонала, агентство по подбору  персонала  

кадровый центр

подробнее
18.03.2019
Кадровое агентство дает совет: как найти программиста 1С

 
 
 
 
 
Программистов 1С с высокой квалификацией на российском рынке катастрофически не хватает. Толковые специалисты востребованы и компании, нуждающиеся в них как в сотрудниках, периодически делают им предложения о найме. Если программист принимает решение сменить работу, то у него всегда есть выбор среди нескольких компаний. Процесс подбора персонала на должность программиста 1С сложный, поэтому важно его систематизировать на начальном этапе.
 

подробнее
10.03.2019
Подбор персонала: как рекрутеру влиться в ит-сообщество

 
 
 
 
 
Спрос на ит-персонал интенсивно растет. Бизнес нуждается в ит-специалистах, которые могут обеспечить безопасность информационных данных, настроить бесперебойную работу сервера, сети, разработать и внедрить автоматизацию бизнес-процессов. Осуществляется подбор персонала самостоятельно работодателем или посредством сотрудничества с кадровым агентством, найти специалиста весьма непросто. Обычные метода поиска здесь не сработают. Вы найдете ит-специалиста через работный сайт только, если вам очень повезет 
 

подробнее
06.03.2019
Кадровый центр Вижн поздравляет милых дам с 8 марта

 
 
 
 
 
Дорогие женщины — любимые, родные, нежные и самые красивые в мире! Поздравляем вас с праздником и желаем быть всегда любимыми — искренне, верно и очень нежно! Пусть всю жизнь с вами рядом будут здоровые, красивые, добрые и внимательные родные и близкие вам люди! Пусть ваша красота не вянет, а только сильнее расцветает и радует нас своей свежестью и совершенством! Будьте счастливы, любимые наши и дорогие женщины!
 
 
 

подробнее
14.11.2018
Кадровый центр ВИЖН дарит большую скидку на подбор второго сотрудника!

 
 
 
 
В преддверии Нового Года Кадровый центр ВИЖН дарит приятную скидку, которая будет действовать в период 15 ноября до конца декабря 2018 года! Заказывая подбор персонала в этот период, на каждую вторую и последующую вакансию будет действовать скидка в размере 20%. В Кадровом центре ВИЖН выгодно заказывать поиск нескольких сотрудников. Не пропустите! Сейчас самое время расширить свой бизнес, пересмотреть приоритеты, реализовать новую стратегию развития бизнеса с новыми сильнейшими специалистами. Мы подберем вам лучших сотрудников. С гарантией. Профессионально и в срок.
 
 
 
 Поиск по тегам: 
 

подбор персонала, кадровое агентство

 

 

подробнее
01.11.2018
Подбор персонала: как найти хорошего системного администратора

 
 
 
 
Лет десять назад найти системного администратора в офис было просто. Так называемых “компьютерщиков” было много среди молодого поколения. За оплату в районе пятнадцати тысяч рублей они справлялись с полсотней офисных компьютеров в одиночку, и с терпением помогали сотрудникам справляться с проблемами, возникающими в процессе работы с пк. Сейчас зарплаты обычных системных администраторов поднялись до уровня 40-100 тысяч рублей в зависимости от масштаба компании и сложности ее бизнес-процессов.
 

подробнее
14.09.2018
Как проводить подбор персонала через социальные сети

 
 
 
 
Среди рекрутеров есть специалисты, которые принципиально не используют социальные сети в процессе подбора персонала, объясняя это тем, что личная страничка является приватной территорией. Однако, большая часть эйчаров высоко оценивают преимущества социальных сетей как мощного информационного канала, которые помимо своей доступности дает возможность быстро промониторить кандидата и установить личный контакт. Профиль в соцсети позволяет оценить соискателя как личность, определить его интересы, круг общения, коммуникативные качества.
 

подробнее
Страницы <<  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  >>