08.04.2024 Старший инженер-конструктор Кадровое агентство ВИЖН начинает подбор лучшего персонала на вакансию Старший инженер-конструктор. О...
08.04.2024 Директор по продажам В Кадровоем агентство ВИЖН открыта срочная вакансия Директор по продажам / Исполнительный директор. ...
08.04.2024 Заместитель начальника отдела маркетинга Кадровый центр ВИЖН осуществляет подбор персонала в Москве на вакансию Заместитель начальника отдела...
08.04.2024 Менеджер по продажам Рекрутинговое агентство ВИЖН открывает поиск и подбор персонала на вакансию Менеджер по продажам. &...
08.04.2024 Старший Менеджер по развитию сети терминалов выдачи заказов Кадровое агентство ВИЖН начинает поиск и подбор персонала на вакансию Старший Менеджер по развитию с...
08.04.2024 Менеджер по работе с ключевыми клиентами Кадровый центр ВИЖН открывает вакансию Менеджер по работе с ключевыми клиентами. Требования: Поним...
08.04.2024 Менеджер по маркетингу Кадровый центр ВИЖН в поиске Менеджера по маркетингу. Требуется аналогичный опыт работы от 3 лет Анг...
Наличие полиса ДМС для сотрудников: преимущество при подборе персоналаГлавная | Отзывы и публикации | Новости | Наличие полиса ДМС для сотрудников: преимущество при подборе персонала Полис ДМС предлагают своим работникам около 40% работодателей в России. Осуществляя подбор персонала, для кандидата это будет дополнительный стимул выбрать именно вашу компанию в качестве работодателя. Ведь большинство Россиян недовольны качеством бесплатной медицины и очередями в клиниках, и недовольство это с каждым годом растет. С другой стороны, минусы бесплатной медицины отрицательно влияют и на компанию работодателя. Сотрудники тратят большую часть рабочего времени на посещение врача, а значит, меньше работают. Также если вашему сотруднику назначили неэффективное лечение, он дольше пробудет на больничном. Это также может привести к сбоям в работе компании, особенно если её штат невелик. Поэтому обеспечение доступной медицины для своих сотрудников – это не только плюс в процессе подбора персонала, но и выгода для работодателя в процессе работы компании в целом. Конечно, оформление полиса ДМС для своих сотрудников приведет к дополнительным финансовым расходам. Но если вы все же решились на такой расход, обязательно изучите предложения страховых компаний. Некоторые работодатели заключают договора на медицинское обслуживание своих сотрудников непосредственно с самой поликлиникой. Зачастую этот вариант является более выгодным по сравнению с покупкой полисов ДМС. |
