20.05.2024 Менеджер по маркетингу Кадровый центр ВИЖН в поиске Менеджера по маркетингу. Требуется аналогичный опыт работы от 3 лет Анг...
20.05.2024 Менеджер по логистике Кадровая компания ВИЖН начинает подбор персонала на вакансию Менеджер по логистике. Аналогичный опыт...
20.05.2024 Ведущий технолог по Дистанционному Банковскому Обслуживанию Кадровый центр ВИЖН начинает поиск и подбор персонала в ведущий Банк (ТОП 50).Требования: Знание ба...
20.05.2024 Инженер-разработчик Радиоэлектронной аппаратуры Кадровое агентство ВИЖН открывает вакансию и начинает поиск Специаплиста Требования: Гражданство: ...
20.05.2024 Программист 1С Кадровое агентство ВИЖН открывает подбор персонала на вакансию Программист !С. Обязательно опыт рабо...
20.05.2024 Сервис-инженер Рекрутинговое агентство ВИЖН открывает вакансию Сервис-инженер. Гражданство РФ Высшее образование - ...
20.05.2024 Руководитель проекта, (ГИП) Кадровый центр ЭйчАр-ВИЖН начинает поиск и подбор персонала по следующим требованиям: Обра...
Найм сотрудников: нужны ли трудовые книжки?Об отмене трудовых книжек говорят не первый год. В настоящее время планируется упразднение этого документа с 2017 года. Сейчас данные о стаже поступают в ПФР посредством персонифицированного учета при выплате отчислений работодателем, поэтому трудовая книжка теряет свою основную функцию. Для государства принятие решение об отмене трудовых книжек приведет к экономии времени, средств на архивном хранении, все будет отражаться в электронном виде. Для работодателя отмена трудовых книжек приведет к упрощению процедуры кадрового делопроизводства, но, с другой стороны, приведет к трудностям при подборе персонала, а именно: проверки стажа, рекомендаций соискателя, установления реальных причин увольнений. Для работника отмена трудовых книжек повлечет за собой переживания о том, что электронные данные о стаже могут потеряться. Альтернативой трудовой книжки служит трудовой договор. Поэтому государство должно разработать официальные стандарты для этого документа, чтобы его было трудно фальсифицировать и легко проверить на подлинность. |
