logo

18.06.2020 Инженер конструктор Кадровый центр ВИЖН осуществляет поиск и подбор персонала на позицию Инженер-конструктор. Необходим...

18.06.2020 Программист 1С Мы ищем специалистов  на вакансию Программист 1С.  подбор персонала ведется по следующим ...

18.06.2020 Разработчик 1С  Кадровое агентство ВИЖН начинает подбор персонала на позицию Разработчик 1С. Основные требова...

18.06.2020 Бизнес аналитик  Кадровый центр ВИЖН осуществляет подбор персонала на вакансию бизнес аналитик по следующим тре...

18.06.2020 Java developer  Кадровое агентство ВИЖН рассматривает кандидатов по следующим требованиям:  - опыт разра...

18.06.2020 Программист Кадровое агентство ВИЖН ищет Специалиста по следующим требованиям: - Уверенное знание javascript, ph...

18.06.2020 Инженер-программист АСУ ТП Кадровый центр ВИЖН осуществляет подбор ит персонала по следующим требованиям: • Английский - т...

Все вакансии
Регистрация
Забыли пароль?

Практика подбора персонала. Где искать специалиста по тендерам?

Главная   |   Отзывы и публикации   |   Публикации   |   Практика подбора персонала. Где искать специалиста по тендерам?

 

 

 

Закупки многих государственных, крупных коммерческих предприятий перешли в конкурентную сферу, за право получения статуса поставщика теперь сражаются не по телефону и личных встречах, а на электронной площадке. Поэтому специалист по тендерам (по электронным торгам) востребован сейчас в большинстве торговых компаний. Специалист по тендерам ведет предконтрактные переговоры, а также контролирует исполнение контракта. На него возлагаются требования по юридическим, экономическим и отраслевым знаниям, а также знаниям в сфере IT.

Специалист по конкурсным торгам востребован как со стороны заказчика (покупателя), так и со стороны исполнителя (поставщика).

Заказчика закон обязывает иметь в штате контрактного управляющего или полноценную контрактную службу с руководителем. Специалист по тендерам, трудоустроенный у заказчика, по закону должен иметь определенный уровень образования, имеет документ о пройденной профессиональной переподготовке или повышении квалификации в сфере закупок (для таких должностей у заказчика разработаны специальные профстандарты).

Со стороны исполнителя функцию специалиста по тендерам в принципе может выполнять любой сотрудник, прошедший специальное обучение (на курсах или самообразование). Специальный требований к образованию и квалификации нет.

Специалиста по тендерамам на данный момент найти непросто. Спрос превышает предложение, потому что должность стала востребована совсем недавно и не готовых сотрудников пока недостаточно.

Работодателю, не располагающему бюджетом для переманивания профессионалов, скорее стоит посоветовать вырастить такого работника внутри компании или рассматривать кандидатов даже с минимальным опытом работы. Самостоятельный поиск кандидатов может затянуться на месяцы. Подбор персонала на должность специалиста по тендерам через кадровое агентство позволит более оперативно и качественно решить вопрос закрытия вакансии. Кадровые агентства располагают базой соискателей, умеют правильно оценивать потенциал развития претендента.