16.04.2024 Старший инженер-конструктор Кадровое агентство ВИЖН начинает подбор лучшего персонала на вакансию Старший инженер-конструктор. О...
16.04.2024 Директор по продажам В Кадровоем агентство ВИЖН открыта срочная вакансия Директор по продажам / Исполнительный директор. ...
16.04.2024 Заместитель начальника отдела маркетинга Кадровый центр ВИЖН осуществляет подбор персонала в Москве на вакансию Заместитель начальника отдела...
16.04.2024 Менеджер по продажам Рекрутинговое агентство ВИЖН открывает поиск и подбор персонала на вакансию Менеджер по продажам. &...
16.04.2024 Менеджер по работе с ключевыми клиентами Кадровый центр ВИЖН открывает вакансию Менеджер по работе с ключевыми клиентами. Требования: Поним...
16.04.2024 Менеджер по маркетингу Кадровый центр ВИЖН в поиске Менеджера по маркетингу. Требуется аналогичный опыт работы от 3 лет Анг...
16.04.2024 Менеджер по логистике Кадровая компания ВИЖН начинает подбор персонала на вакансию Менеджер по логистике. Аналогичный опыт...
Кадровый центр ВИЖН советует: составляйте резюме грамотно! Это залог успешной карьеры!Главная | Отзывы и публикации | Публикации | Кадровый центр ВИЖН советует: составляйте резюме грамотно! Это залог успешной карьеры!
Резюме – это ваша самореклама, презентация о себе, своих достижениях и перспективах. Именно резюме помогает обратить внимание работодателя на соискателя. Поэтому так важно, чтобы ваше резюме было грамотным во всех отношениях. Правильно составленное резюме – очень важный способ подачи информации о себе работодателю. Именно по резюме в большинстве случаев работодатель осуществляет первичный отбор кандидатов для собеседования. Поэтому даже если вы очень талантливы, профессиональны и перспективны, разместив на работных сайтах или отослав напрямую работодателю халатно составленное резюме – вы можете упустить свой шанс попасть на собеседование и, возможно, получить самую главную работу в своей жизни. Прежде чем отправлять резюме работодателю, стоит внимательно изучить вакансию, требования к кандидату, а также проанализировать – какие еще могут быть требования работодателя к кандидату, о которых не написано в объявлении. Подумайте – обладаете ли вы этими качествами, сможете ли удовлетворить потребности нанимателя и выполнить все возлагаемые обязанности. В резюме стоит сделать акцент именно на том, каким требованиям работодателя вы соответствуете. Помните, работодатель тратит на просмотр резюме порядка 2 минут. Это очень мало. Поэтому вся важная для работодателя информация должна быть в самом начале. В своем резюме о предыдущих местах работы пишите кратно и лишь о том, что имеет отношение к желаемой вакансии. Резюме не должно быть перегружено элементами оформления – разными шрифтами, цветом – это все-таки деловой документ. Грамотное резюме – это не только грамотное содержание. В резюме не должно быть стилистических, орфографических ошибок. Обязательно проведите анализ резюме! Не врите и не преувеличивайте – большую часть даваемой вами информации можно проверить на этапе собеседования или в период испытательного срока. Надеемся, что в этой статье Кадровый центр ВИЖН смог донести до вас несколько важных рекомендаций. Если вы не уверены в грамотности составленного вами резюме – присылайте его нам на экспертную оценку. Сейчас кадровый центр ВИЖН оказывает услугу соискателям анализ резюме БЕСПЛАТНО!
|
