logo

16.12.2019 Инженер конструктор Кадровый центр ВИЖН осуществляет поиск и подбор персонала на позицию Инженер-конструктор. Необходим...

16.12.2019 Программист 1С Мы ищем специалистов  на вакансию Программист 1С.  подбор персонала ведется по следующим ...

16.12.2019 Разработчик 1С  Кадровое агентство ВИЖН начинает подбор персонала на позицию Разработчик 1С. Основные требова...

16.12.2019 Бизнес аналитик  Кадровый центр ВИЖН осуществляет подбор персонала на вакансию бизнес аналитик по следующим тре...

16.12.2019 Java developer  Кадровое агентство ВИЖН рассматривает кандидатов по следующим требованиям:  - опыт разра...

16.12.2019 Программист Кадровое агентство ВИЖН ищет Специалиста по следующим требованиям: - Уверенное знание javascript, ph...

16.12.2019 Инженер-программист АСУ ТП Кадровый центр ВИЖН осуществляет подбор ит персонала по следующим требованиям: • Английский - т...

Все вакансии
Регистрация
Забыли пароль?

Кадровый центр ВИЖН советует: составляйте резюме грамотно! Это залог успешной карьеры!

Главная   |   Пресс центр   |   Публикации   |   Кадровый центр ВИЖН советует: составляйте резюме грамотно! Это залог успешной карьеры!

 

Резюме – это ваша самореклама, презентация о себе, своих достижениях и перспективах. Именно резюме помогает обратить внимание работодателя на соискателя. Поэтому так важно, чтобы ваше резюме было грамотным во всех отношениях.

Правильно составленное резюме – очень важный способ подачи информации о себе работодателю. Именно по резюме в большинстве случаев работодатель осуществляет первичный отбор кандидатов для собеседования. Поэтому даже если вы очень талантливы, профессиональны и перспективны, разместив на работных сайтах или отослав напрямую работодателю халатно составленное резюме – вы можете упустить свой шанс попасть на собеседование и, возможно, получить самую главную работу в своей жизни.

Прежде чем отправлять резюме работодателю, стоит внимательно изучить вакансию, требования к кандидату, а также проанализировать – какие еще могут быть требования работодателя к кандидату, о которых не написано в объявлении. Подумайте – обладаете ли вы этими качествами, сможете ли удовлетворить потребности нанимателя и выполнить все возлагаемые обязанности. В резюме стоит сделать акцент именно на том, каким требованиям работодателя вы соответствуете. Помните, работодатель тратит на просмотр резюме порядка 2 минут. Это очень мало. Поэтому вся важная для работодателя информация должна быть в самом начале.

В своем резюме о предыдущих местах работы пишите кратно и лишь о том, что имеет отношение к желаемой вакансии. Резюме не должно быть перегружено элементами оформления – разными шрифтами, цветом – это все-таки деловой документ.

Грамотное резюме – это не только грамотное содержание. В резюме не должно быть стилистических, орфографических ошибок. Обязательно проведите анализ резюме! Не врите и не преувеличивайте – большую часть даваемой вами информации можно проверить на этапе собеседования или в период испытательного срока.

Надеемся, что в этой статье Кадровый центр ВИЖН смог донести до вас несколько важных рекомендаций. Если вы не уверены в грамотности составленного вами резюме – присылайте его нам на экспертную оценку. Сейчас кадровый центр ВИЖН оказывает услугу соискателям анализ резюме БЕСПЛАТНО!