Начальник отдела внедрения

Крупный российский разработчик в сфере транспорта

Кадровое агентство ВИЖН осуществляет подбор персонала на вакансию Начальник отдела внедрения. Основные требования: • Справляться с описанными выше задачами • Уметь организовывать работу • Уметь создавать документальное описание бизнес-процесса • Умение работать с документами и опыт ведения деловой переписки • Опыт управление коллективом от 10 человек от 3х лет. • Опыт владения MS Office на уровне продвинутого пользователя • Опыт работы с компьютером на уровне продвинутого пользователя • Опыт использование Outlook, как планировщика задач

• Прием проектов от Отдела продаж: o проверка на полноту информации; o проверка на надлежащее оформление. • Планирование: o сроков проектирования; o сроков строительства; o сроков пусконаладки; o сроков сдачи объектов; o сроков проведения ремонтных работ на существующих объектах. • Оперативное управление: o проектировщиками; o проектными менеджерами; o пусконаладчиками. • Оборудование: o контроль заказа (номенклатура); o контроль сроков изготовления. • Решение сложных вопросов совместно с проектировщиками и проектными менеджерами, как в офисе, так и на объекте. • Консультация сотрудников Отдела продаж: o по срокам внедрения; o по техническим вопросам. • Организация обучения: o проектных менеджеров; o пусконаладчиков. • Решение кадровых вопросов.

-Заработная плата от 320 000р. — Постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя — Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК