16.04.2024 Старший инженер-конструктор Кадровое агентство ВИЖН начинает подбор лучшего персонала на вакансию Старший инженер-конструктор. О...
16.04.2024 Директор по продажам В Кадровоем агентство ВИЖН открыта срочная вакансия Директор по продажам / Исполнительный директор. ...
16.04.2024 Заместитель начальника отдела маркетинга Кадровый центр ВИЖН осуществляет подбор персонала в Москве на вакансию Заместитель начальника отдела...
16.04.2024 Менеджер по продажам Рекрутинговое агентство ВИЖН открывает поиск и подбор персонала на вакансию Менеджер по продажам. &...
16.04.2024 Менеджер по работе с ключевыми клиентами Кадровый центр ВИЖН открывает вакансию Менеджер по работе с ключевыми клиентами. Требования: Поним...
16.04.2024 Менеджер по маркетингу Кадровый центр ВИЖН в поиске Менеджера по маркетингу. Требуется аналогичный опыт работы от 3 лет Анг...
16.04.2024 Менеджер по логистике Кадровая компания ВИЖН начинает подбор персонала на вакансию Менеджер по логистике. Аналогичный опыт...
Государство стимулирует работодателей осуществлять подбор молодых специалистовГлавная | Отзывы и публикации | Новости | Государство стимулирует работодателей осуществлять подбор молодых специалистов
В государственной думе рассмотрят законопроект, который внесет некоторые поправки в документ «О занятости населения в Российской Федерации». Проект закона гласит о том, что за подбор персонала в лице молодых специалистов в возрасте 18 – 25 лет, при их трудоустройстве работодатель получает сертификат в сумме 225 тысяч рублей за каждого принятого на работу специалиста. Требованием к работодателю при этом будет запрет на сокращение численности и штата работников. А вот если сам специалист решит «уйти по собственному» раньше, чем через 3 года, ему придется возместить все выплату работодателю.
|
